Työajan määrittäminen
Työajan määrittäminen
Henkilön päivittäinen työaika määritetään henkilön tiedoissa "Työaika" -välilehdellä:
- Työaika h/päivä: syötä päivittäinen työaika tunteina ja minuutteina omiin kenttiinsä
- Osa-aikaisen työntekijän työaika merkitään jakamalla viikoittainen työaika viidellä päivällä, esim. työaika on 30h/viikko, jolloin työajaksi merkitään 6h 0min
- Mikäli työntekijällä ei ole minimituntimäärää, merkitään työajaksi 0h 0min ja saldolaskennan tyypiksi valitaan "Ei saldoa"
- Tuntisaldon tyyppi:
- Työaikapankki: työaikasaldo kertyy
- Kuukausittainen: saldo nollataan kuukausittain
- Ei saldoa: saldoa ei lasketa
Vaihtuva työaika
Mikäli henkilön työaika muuttuu kesken työsuhteen, ValueFrameen on mahdollista määrittää vaihtuva työaika, joka voimassaollessaan yliajaa henkilön Työaika-välilehdellä olevan työajan. Tällöin alkuperäinen työaika jätetään sellaisenaan henkilön "Työaika" -välilehdelle ja vaihtuva työaika lisätään henkilön tiedoissa "Vaihtuva työaika" -välilehdelle:
- Voimassa alkaen: anna aloituspäivä, milloin muuttunut työaika tulee voimaan
- Työaika: anna päivittäinen työaika tunneissa ja minuuteissa omiin kenttiinsä
- Huom! Mikäli työntekijän työaika vaihtuu kokoaikaisesta osa-aikaiseksi, merkitään vaihtuva työaika jakamalla viikoittainen työaika viidellä päivällä, esim. työaika on 30h/viikko, jolloin työajaksi merkitään 6h 0min
Mikäli "Vaihtuva työaika" -välilehti ei näy käyttöliittymässä, olkaa yhteydessä tukeen tuki.valueframe@visma.com.