Työajan määrittäminen


Henkilön päivittäinen työaika määritetään henkilön tiedoissa "Työaika" -välilehdellä:


  • Työaika h/päivä:syötä päivittäinen työaika tunteina ja minuutteina omiin kenttiinsä
    • Osa-aikaisen työntekijän työaika merkitään jakamalla viikoittainen työaika viidellä päivällä, esim. työaika on 30h/viikko, jolloin työajaksi merkitään 6h 0min
    • Mikäli työntekijällä ei ole minimituntimäärää, merkitään työajaksi 0h 0min ja saldolaskennan tyypiksi valitaan "Ei saldoa"

  • Tuntisaldon tyyppi:
    • Työaikapankki: työaikasaldo kertyy
    • Kuukausittainen: saldo nollataan kuukausittain
    • Ei saldoa: saldoa ei lasketa




Vaihtuva työaika


Mikäli henkilön työaika muuttuu kesken työsuhteen, ValueFrameen on mahdollista määrittää vaihtuva työaika, joka voimassaollessaan yliajaa henkilön Työaika-välilehdellä olevan työajan. Tällöin alkuperäinen työaika jätetään sellaisenaan henkilön "Työaika" -välilehdelle ja vaihtuva työaika lisätään henkilön tiedoissa "Vaihtuva työaika" -välilehdelle:


  • Voimassa alkaen: anna aloituspäivä, milloin muuttunut työaika tulee voimaan
  • Työaika: anna päivittäinen työaika tunneissa ja minuuteissa omiin kenttiinsä
  • Huom! Mikäli työntekijän työaika vaihtuu kokoaikaisesta osa-aikaiseksi, merkitään vaihtuva työaika jakamalla viikoittainen työaika viidellä päivällä, esim. työaika on 30h/viikko, jolloin työajaksi merkitään 6h 0min


Mikäli "Vaihtuva työaika" -välilehti ei näy käyttöliittymässä, olkaa yhteydessä tukeen tuki.valueframe@visma.com. 



Oliko tästä vastauksesta apua? Kyllä Ei

Send feedback
Pahoittelut, että emme voineet auttaa. Anna palautetta, jotta voimme parantaa tätä artikkelia.